新卒採用

採用担当者からのメッセージ

“看護の原点”がここにはある!命の重さ、異なる個性の大切さ、自分らしく生きる素晴らしさを感じる看護

学生の皆様こんにちは。
この度は、当事業団の採用に目を通していただきありがとうございます。

私達の施設【千葉市桜木園】は、児童福祉法に基づき、重度の知的障害や肢体不自由が重複した重症心身障害児(者)の方に、入所いただき、治療や日常生活の援助を行なう施設として開設されました。

“完治”というゴールが難しい方々に対し「長く、深く、寄り添った看護を実践する」という“看護の原点”に立ち返り、「命の重さ、異なる個性の大切さ、自分らしく生きる素晴しさを利用者様と共に共有する」ことを大切にスタッフ一同邁進しています。

それが、私達の施設、【千葉市桜木園】です。

募集要項

募集要項
勤務形態交代制
2交代制
募集職種看護師
応募資格●看護師にあっては、正看護師資格所持者(取得見込みの方も含む)
募集人員5名
選考方法面接 1回

その他 作文試験
必要書類履歴書 書式は問いません(市販のものでかまいません)

その他 資格証の写し

待遇と勤務

待遇と勤務
雇用形態正規職員
月額給与2018年 4月 実績

大卒
合計 297,412円
(基本給 225,200円 諸手当 72,212円)

短大卒
合計 288,828円
(基本給 218,400円 諸手当 70,428円)

看護学校3年卒
合計 288,828円
(基本給 218,400円 諸手当 70,428円)
月額給与内訳上記の諸手当には地域手当(基本給と扶養手当の5~15%)と4回分の夜勤手当が含まれます。それ以上された場合は、その都度、夜勤手当が支給されます。
その他の諸手当要件を満たした場合、扶養手当(配偶者6,500円、親6,500円、子10,000円)、住居手当(借家に限り月額最大27,000円)、通勤手当(月額最大55,000円)、時間外手当が支給されます。
勤務時間2交代制
日勤1  7:30-16:15
日勤2  9:00-17:45
日勤3 10:15-19:00
夜勤  16:45- 9:30
2交代制日勤1 7:30 - 16:15
日勤2 9:00 - 17:45
日勤3 10:15 - 19:00
夜勤 16:45 - 9:30
勤務地千葉市桜木園(千葉市若葉区桜木8-31-15)
昇給・賞与≪平成29年度実績≫
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月と12月に支給、年間3.85カ月)
休日4週8休(年度の土日祝及び年末年始に相当する日数が指定休日となります。平成29年度公休数121日)
休暇年次有給休暇(初年度20日)、特別休暇(夏季(6日間)・慶弔・病気・産前産後休暇等)、育児休暇(最長で3歳の誕生日まで、男性職員の取得実績あり)、育児・介護等の勤務時間短縮制度あり
加入保険制度社会保険完備(健康保険(協会けんぽ千葉)、厚生年金、雇用保険、労災保険)
看護宿舎
奨学金制度
退職金制度 在職1年以上の職員に支給します。
保育施設
被服貸与 看護衣、靴、靴下等、被服貸与規程に基づき支給します。
教育制度 ≪先輩職員とのマンツーマンでの教育≫
【業務手順の習得】
(1)入職1カ月程は日勤時間帯で勤務。業務手順の習得と入所者との信頼関係を構築します。
(2)項目別チェックリストに基づき、桜木園での業務を段階的に学びます。
(3)2週間ごとに技術評価表を活用し、業務手順を反復確認。確実な習得を目指します。
その他各種研修への参加、園内プロジェクト委員会等、様々な学習機会があります。
その他福利厚生  財形貯蓄、企業年金制度、園内親睦会、会員制福利厚生サービス(慶弔金、レジャー施設助成〈大型テーマパーク等〉、宿泊助成 等)

採用に関するお問合わせ

採用に関するお問合わせ
お問合せ部署: 事務局
担当者: 岡本 祐樹
お問合せ部署電話番号: 043-209-8815
E-mailアドレス: web2006csj460801@nifty.com